Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit in Teams

Wie können Teams eine starke Vertrauensbasis aufbauen und effektiver zusammenarbeiten? In diesem Beitrag stellen wir euch einen strukturierten Workshop-Leitfaden zum Thema: "Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit in Teams" zur Verfügung, der euch hilft, Teams durch interaktive und kreative Methoden in eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu führen. Mit bewährten Liberating Structures wie Appreciative Interviews, Troika Consulting und Drawing Together könnt ihr diesen Workshop eigenständig durchführen – ganz ohne an einem unserer Workshops teilzunehmen. Ladet euch unseren Leitfaden herunter und startet sofort mit der Umsetzung!

Workshop-Infos auf einen Blick

• Format: Präsenz- oder Online-Workshop

• Dauer: ca. 1,5 Stunden

• Zielgruppe: Trainer*innen, Führungskräfte und Coaches

• Methoden: Liberating Structures (Appreciative Interviews, Troika Consulting, Drawing Together), Reflexionsrunden

• Material: Moderationskarten, Flipcharts, Stifte, Papier, Zeitmesser, optional digitale Tools wie Miro oder MURAL

Warum ist Vertrauen in Teams entscheidend?

Was erwartet euch im Workshop?

Vorteile für die Teilnehmer*innen

Jetzt Workshop-Leitfaden - Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit in Teams - downloaden!

Ihr möchtet diesen Workshop selbst durchführen? Dann ladet euch jetzt unseren kostenlosen Leitfaden herunter! Darin findet ihr eine detaillierte Anleitung, Materialien und hilfreiche Tipps für die Umsetzung.

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Dein Feedback zählt!

Wir freuen uns auf eure Erfahrungen! Welche Methoden haben euch besonders geholfen? Habt ihr eigene Strategien zur Förderung von Vertrauen in Teams? Hinterlasst uns einen Kommentar oder schreibt uns direkt!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit euch Vertrauen und Zusammenarbeit in Teams nachhaltig zu fördern!