Diversität und Inklusion stärker berücksichtigen und als Ressource in Gruppenprozessen nutzen

Ihr möchtet Diversität und Inklusion in euren Teams oder Workshops gezielt fördern? In diesem Beitrag stellen wir euch praxisnahe Methoden und Tools zur Verfügung, die ihr direkt in eure eigenen Gruppenprozesse integrieren könnt – ganz ohne an einem unserer Workshops teilzunehmen. Ladet euch unseren Workshop-Leitfaden herunter und startet sofort mit der Umsetzung!

Workshop-Infos auf einen Blick

• Format: Präsenzworkshop / Online (TBD)

• Dauer: 90 Minuten

• Zielgruppe: Coaches, Trainer, Teamleiter, HR-Verantwortliche

• Methoden: Liberating Structures, Fishbowl-Diskussion, Reflexionstechniken

• Material: Moderationskarten, Flipcharts, digitale Tools (z. B. Miro), Stühle für den Fishbowl-Kreis

Warum Diversität und Inklusion in Gruppenprozessen entscheidend sind?

Was erwartet euch im Workshop?

Vorteile für die Teilnehmenden

Ihr möchtet Diversität und Inklusion aktiv in euren Teams stärken? Dann ladet euch jetzt unseren kostenlosen Leitfaden für den Workshop herunter! In dieser PDF findet ihr alle Methoden, Materialien und Tipps, um den Workshop selbst durchzuführen oder in euren Teams mehr Vielfalt zu integrieren.

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Dein Feedback zählt!

Wir freuen uns auf eure Erfahrungen! Welche Methoden haben euch besonders geholfen? Habt ihr eigene Strategien zur Förderung von Diversität und Inklusion in Gruppen? Hinterlasst uns einen Kommentar oder schreibt uns direkt!